化繁就簡 @ metis的分享空間

在「管理學」盛行的今天，不管人事、財務、行政等管理，都要「化繁就簡」。

過去儒家光是一個婚喪禮節，就有很多的繁文縟節，讓人消受不了，因此為人詬病。

在宗教界，有些宗教儀式也因執著於前規，繁複不已，讓人生厭。

所以社會要改革，首先就從禮儀的「化繁就簡」開始。

在一般家庭裡，一個長輩往生，後面接著就有一大堆事情要處理，也有很多問題要解決。

從買棺木、找葬地、擇日期、發訃文，乃至要怎樣入殮、怎樣停靈、怎樣殯喪、怎樣超度等，眾多的意見都要擺平。

甚至一個告別的儀式，樂隊、祭品、誰前誰後，乃至誦經超度，從頭七、三七直到七七，後面還有百日、周年等，

光是這許多繁複不堪的禮節，真是讓人覺得「死不起」，也愈發覺得「化繁就簡」的重要性。

在當今的社會，由於時代不同了，不僅婚喪喜慶要化繁就簡，甚至於公司行號、各種經營管理，都要化繁就簡。如何「化繁就簡」呢？

一、複雜的事情簡單做：一件人事的調動，看起來再簡單不過，但是「一個蘿蔔一個坑」，

一個人的調動，牽涉到調那個位置？那邊的人又要調往那裡去？所以牽連到的相關人事，都要經過協調、說明，如此往返，可能沒有一、二個月都難以完成。假如以制度、以規矩行事，不要臨時個別去做人情商量，就不會那麼複雜了。中國人常說：「看我的情面」、「看我的面子」！看我的情面，情面有了特權就會複雜；看我的面子，面子不合法規更是複雜。所以現在的社會，大小機構都要訂制度、立辦法，有了制度、辦法，本來很複雜的事，就可以簡單應付了。

二、散亂的念頭簡單想：我們內心經常妄想紛飛，雜念不停。心念在短短的時間內，可以上天入地，可以東半球、西半球，兩地來往。甚至多少親戚朋友，人事往來，都會不時從眼前晃過，各種悲歡離合的前塵往事，也不時在心頭湧現。我們念頭太多、太複雜，真的負擔很重；假如對於這些複雜散亂的念頭，都能單純化，凡事簡單地想，不要想太多，心中的擔子一輕，人生不就好過多了嗎？

三、應酬的言詞簡單說：我們經常看到一些活動場合、會議典禮，各方貴賓雲集，每個人都要上台講話，表示受人重視。其實這種應酬的場合，上台三五句就可以交待，有的人偏要發表長篇大論，費時惹厭。既是應酬，沒有給人好感，反而引人嫌煩，真是不智。所以一些應酬的場面，說一些應酬的話，還是簡短為宜。

四、紛紜的人事簡單化：在人世間，人最麻煩、最難管理。平時我們管事，事情這麼做、那麼做，他都不會有意見；管錢，錢財這樣用、那樣用，他也不會反抗。只有人有意見，有不同的看法，所以就很麻煩。假如紛紜的人事也能化繁就簡，從管理上把人事簡單化，人事一簡單，一切都會跟著簡單。