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轉載自星雲禪話
北宋畫竹名家文同，為了把竹子畫活，一年四季，不管颳風下雨、陰晴寒暑，
經常跑到竹林裡，細細觀察竹子的環節、枝葉，甚至風吹、雨打時竹葉搖動、低垂的姿態，
乃至太陽灑落時，竹林的陰影層次，他都用心揣摩，一一記在心中。
文同畫起竹來不用打草圖，直接下筆就能畫得栩栩如生。
當時有個名叫晁補之的人稱讚說：「文同畫竹，早已胸有成竹了。」
於是「胸有成竹」便成了一句成語，形容做事之前心中早已有了準備，有了計畫，有了譜兒，就叫做「胸有成竹」。

例如：
一、人事布局胸有成竹：
    龐大的政府官員體系，一定要靠有能力的人來領導，領導人對所有人事要有認識、了解，調動時才能「胸有成竹」。
    政府以外，其他的團體、公司，以及每一個機構，只要有人的地方，就有是非爭執。
    尤其每逢人事調動時，就像大風吹，又如地震剛過，有人為自己升級歡喜，有人為升遷不公抱怨，有人感到懷才不遇。
    總之，怨聲載道是難免的，但身為人事主管，對於調動必定要「胸有成竹」，
    否則機關團體裡失去了和諧、忠勤的服務精神，只在人事上鬥爭，這樣的團體想要有好的發展，此實難矣。
二、經濟用支胸有成竹：
    在社會上經營任何事業，都要以經濟為基礎，沒有錢不能辦事，所以一些投資創業的人，不管擴大投資或增加設備，在在都與經濟有關。
    一個健全的機構，必然要講究預算，按照預算行事，按照計畫實施，總不能工廠開工了，才去籌募資金，
    一幢大樓已經動工興建，才要買鋼筋水泥，如此必波折連連，所以領導人對經濟的用支，要能「胸有成竹」，至關重要。
三、事業發展胸有成竹：
    現在的社會，已走上企業集團經營的時代，也就是集合眾人之力，開創大規模的企業，或是結合眾人的力量，以雄厚資本投資大型事業。
    任何事業的發展，都需要「胸有成竹」的領導人。
    例如開設一家公司、成立一間工廠，生產部門從廠長到各處員工，經銷部門從總經理而推銷員，
    工廠的組織、預算、銷售、廣告，甚至盈虧，都得胸有成竹。
    所謂事業的成功，夢想的實現，原因都不單純，必得有眾多因緣成就，尤其領導人胸有成竹，這是一切事業發展的根本。
四、人情真假胸有成竹：
    世界不是一個人所有，是由很多形形色色的人所組成，各有歸類。
    集合這許多人成為社會，有了社會之後，因為人心不同、思想不同，各人有各人的成長環境、文化背景、教育程度，
    所以人和人接觸之後，在人情上就會有真真假假、善善惡惡、好好壞壞、是是非非。
    你對這些人情的變化，要想解決人事的問題，就必須對人情真假「胸有成竹」。
    胸有成竹不是要陰謀對人不利，而是要有原則、有執行的能力，甚至要明白人情的虛實，如此遇到一些複雜的問題，才能迎刃而解。